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    創新人才培養 推進機制改革
    文章來源:紡織服裝周刊 2017-07-26


    第二屆中國紡織服裝職業教育發展論壇聚焦新疆紡織服裝與職業教育協同發展

      實習記者-常曉鋒

      在一系列利好政策的推動下,新疆紡織服裝產業駛入了發展的快車道,而高素質人才的培養與職業教育質量的優劣,將直接影響新疆產業經濟的發展水平。未來,新疆紡織服裝要加強院校之間的溝通交流,推進產教融合、校企合作,推進“政行企校”聯動,放大論壇功能,合力推動新疆紡織服裝產業與紡織服裝職業教育協同發展。

      7月15日,由中國紡織服裝教育學會主辦,新疆維吾爾自治區經濟和信息化委員會承辦,新疆輕工職業技術學院協辦的第二屆中國紡織服裝職業教育發展論壇暨2017年中國紡織服裝教育學會高職高專教育分會、中等教育分會、繼續教育分會理事會在烏魯木齊隆重舉行。本次論壇的主題是“共商、共建、共享、絲路”,聚焦新疆紡織服裝產業未來發展,及新疆紡織服裝產業人才培養機制模式改革。

      參加本次論壇的有新疆維吾爾自治區人民政府副主席趙青,新疆維吾爾自治區經濟和信息化委員會黨組書記、主任胡開江,中國紡織工業聯合會副會長李陵申,中國紡織服裝教育學會會長倪陽生,新疆輕工職業技術學院黨委副書記、院長瓦力·吐爾遜,以及來自全國紡織服裝類專業院校的知名專家學者、疆內外大型紡織服裝企業代表、全疆開設紡織服裝專業的中高職院校有關領導和教師代表等。本次論壇由新疆維吾爾自治區經濟和信息化委員會副主任謝青主持。

      人才短缺成新疆紡織發展瓶頸

      紡織服裝產業是新疆的優勢和潛力所在,也是帶動就業最有效的平臺。為更好地促進新疆紡織服裝產業發展帶動就業,三年來,國家和自治區對紡織服裝產業發展給予專項資金支持,有效促進自治區紡織服裝產業(尤其是南疆地區)的發展,帶動就業效果明顯。

      趙青在論壇上指出,第二次中央新疆工作座談會后,發展紡織服裝產業帶動就業成為黨中央治疆興疆穩疆的重要戰略舉措之一。三年來,紡織服裝固定資產投資達894億元人民幣,年均增長率119.3%。新增紡織服裝企業1500余家,棉紡紗錠數量從2013年底的700萬錠增長到2016年底的1360萬錠(含氣流紡),服裝產能從4000萬件增長到1.5億件、地毯產能從40萬平方米增長到180萬平方米、粘膠纖維產能從67萬噸增長到85萬噸。自治區紡織“十三五”目標能夠如期完成,發展紡織服裝產業促進百萬人就業的目標一定能夠實現。

      立足發展的同時也應該清醒看到新疆的職業教育還存在一些困難和問題,如用人單位參與職業教育的社會體系還不完備、產校融合深度廣度不夠、職業技工短缺,甚至有些工廠出現“有工無人做”的現象等。

      謝青在作新疆紡織服裝產業發展報告時指出,大力發展紡織服裝產業,是建設新疆絲綢之路經濟帶核心區的重要內容,對于優化新疆經濟結構、增加就業崗位、擴大就業規模、推動新疆特別是南疆各族群眾穩定就業、加快推進新型城鎮化進程,促進新疆社會穩定和長治久安具有重要意義。

      大力發展紡織服裝產業,需要人才支撐,而紡織服裝產業目前存在的企業經營管理水平低,專業技術人員匱乏,技能人才緊缺等問題日益成為制約紡織服裝產業發展的“瓶頸”。

      多措并舉提供人才支撐

      自治區制定的《關于發展紡織服裝產業帶動就業的意見》(新政發〔2014〕50號)提出,到2023年,自治區棉紡產能將達到2000萬紗錠(含氣流紡),棉織機3萬臺,針織面料6萬噸,服裝服飾產能8億件(套),家用紡織品2000萬套件,地毯達到280萬平方米。紡織服裝工業總產值達2125億元,全產業鏈就業容量達100萬人,紡織服裝管理和技術人才約7萬人。

      面對廣泛的人才需求和技能人才的缺乏,解決矛盾的辦法就是以教育培訓為手段,提高職工的素質和技術水平,優化勞動組合,合理配置勞動力,造就一支結構合理的階梯形人才隊伍。

      目前自治區紡織服裝人才教育培訓包括自治區院校紡織服裝人才教育和自治區經信委紡織服裝人才培訓。全區有23所學校開設紡織服裝類專業15個,專任教師157人,在冊學生6612人。在調研中發現,這些專業院校均表示明年有擴大紡織服裝類專業招生的計劃和愿望。預計到2020年自治區院校培養紡織服裝人才5萬余人。根據自治區紡織服裝產業發展形勢及企業用工需求,新疆輕工職業技術學院擴大招生規模,并于2015年新增服裝設計與工藝高職專業、服裝制作與工藝中職專業;2016年新增紡織品設計、染整技術高職專業、服裝制作與營銷中職專業,完善產業鏈對人才的需求。

      近年來,自治區經信委積極開展人才培訓,為自治區紡織服裝產業提供人才支撐。一是組織開展服裝導師、設計師培訓。邀請香港制衣業訓練局專家來疆舉辦了4期服裝專業導師培訓班,培訓車縫技術人員79名;委托新疆輕工職業技術學院、東華大學、北京服裝學院舉辦了3期服裝設計及制版師培訓班。二是組織開展創業和管理人才培訓。組織區內有強烈創業意向和能力的800名服裝創業和管理人才赴內地知名服裝企業進行了實戰培訓。

      堅持產教融合,創新人才培養

      在全國紡織服裝界搶抓機遇、務實創新、奮力實現“紡織強國夢”的背景下,當前中國紡織業步入了一個嶄新的歷史時期,在新的歷史起點上,顯現出速度變化、結構優化、動力轉換等重要特征。在一系列利好政策的推動下,新疆紡織服裝產業與全國一樣,也駛入了發展的快車道。而高素質人才的培養與職業教育質量的優劣,直接影響著新疆產業經濟的發展水平。

      對于紡織服裝產業和人才培養的未來發展方向,李陵申重點強調,一是要進一步加強院校之間的溝通交流,互通有無,取長補短,不斷探索和創新校校合作新模式,并不斷賦予其新內涵;二是要進一步推進產教融合、校企合作,著眼于頂層設計,推動現代化職業教育治理體系建設,探索集團化辦學模式,著力提升協同創新能力,實現校企合作共贏;三是要進一步推進“政行企校”合作,著力于長效機制建設,構建政府主導、行業指導、企業和學校參與的“政行企校”四方聯動有效模式;四是要進一步放大論壇功能,充分發揮論壇多方聯絡的樞紐作用,在新疆和內地院校、企業之間積極“牽線搭橋”,調動一切資源,合力推動新疆紡織服裝產業與紡織服裝職業教育協同發展,為新疆社會穩定和長治久安作出積極貢獻。

      倪陽生指出,中國紡織服裝教育學會成立以來,為各紡織服裝院校、企業提供交流合作平臺,秉承“大家的事請大家安排辦,專業的事請專家去做”的理念,大家各取所長,共同發展。他希望大家要珍惜學會這個平臺,積極宣傳紡織產業,面對經濟發展、產業轉型升級,增進院校行業的交流與協作,著力提高紡織服裝技能人才培養質量。倪陽生認為,就業與培訓應緊密結合,希望各院校加強對外交流與合作,要以學生為中心,以結果為導向,持續改進,在課程內容設置方面設立標準,在學生就業時使其學有所長、學為所用。他透露,明年將舉辦首屆紡織教育國際會議,為紡織服裝院校搭建更寬闊的國際化交流平臺,提升紡織教育在中國的地位和影響。

      瓦力·吐爾遜在致辭中指出,中國紡織服裝教育學會對教育界、產業界、服裝界做出了貢獻,對新疆紡織服裝職業教育也給予大力支持。新疆輕工職業技術學院作為自治區2000年首批批準成立的一所高等職業技術院校、國家骨干示范高職院校、新疆第二產業職教園區牽頭建設單位、全國高職院校創新創業教育聯盟創始單位,堅持“立足二產,服務自治區新型工業化”的辦學定位,秉承“厚德強技、奮發有為”的校訓,圍繞新疆自治區“紡織服裝百萬人就業工程”等產業發展規劃,堅持校企協作、產教融合,不斷創新人才培養機制、提高人才培養質量,深化改革,主動服務新疆紡織服裝工程,為新疆紡織服裝職業教育,以及中國紡織服裝產業的發展做出了應有貢獻。

      論壇上,倪陽生還為新疆輕工職業技術學院頒發了“中國紡織服裝人才培養基地”的牌匾。國內知名院校專家學者、企業代表還以“人才培養、行業發展”為中心,圍繞不同的主題進行了發言與交流。

      中國紡織服裝教育學會秘書長紀曉峰還做了2017年中國紡織服裝教育學會高職高專教育分會、中等教育分會、繼續教育分會理事會工作報告,報告指出,我國的職業教育正在為經濟社會發展和人的全面發展做出巨大貢獻。

     
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