本刊記者-李江敏

　　古有“入咸陽者王之”，今有入咸陽者成之。過去提起咸陽，大家首先想到的便是它全國聞名的紡織工業。這里是國家早在“一五”、“二五”時期就建立起來的全國紡織基地之一，也是西北地區最大的棉紡織基地，為陜西乃至全國的經濟發展、城市建設、勞動就業做出了不可磨滅的貢獻。

　　然而，由于設備落后、產品低端，在市場經濟大潮的沖擊下，當地紡織工業的優勢地位逐漸喪失。為重新煥發咸陽紡織產業活力，在“一帶一路”政策的推動下，作為新“絲綢之路”第一站的咸陽將紡織產業作為傳統產業結構調整的突破口，整合資源，力促行業轉型升級。

　　作為其中一員的陜西咸陽杜克普服裝有限公司，也在以其自身不斷進取的拼搏精神完成從“咸陽品質”到“咸陽產品”，再到“咸陽品牌”的蛻變。

楊珺樂

李朋波

苗憲

　　轉型升級，推動企業思想變革

　　陜西咸陽杜克普服裝有限公司創建于1986年，是一家專業從事服裝設計、研發、生產、銷售、外貿加工的現代化國有控股企業。公司注冊資本17000萬元，現有標準廠房48000平方米，年產服裝100萬件（套），產品涵蓋高檔西服、襯衣、時裝、羽絨服、棉衣、戶外服飾、運動衫、風衣、警服、軍用服裝等，其中“杜克普西服”為陜西省名牌產品，也是陜西省服裝自主品牌龍頭企業。公司先后榮獲“中國著名品牌”、“陜西省名牌產品”、“陜西服裝行業銷售十強企業”等稱號。

　　“我們公司擁有國際上最先進的設備和系統，還與國際一線品牌合作生產H&M、金企鵝、BOSS、ZARA、皮爾卡丹等品牌服裝?！碑斦勂鸲趴似盏倪@些“豐功偉績”時，公司副總經理苗憲顯得無比自豪，“杜克普風風雨雨的這幾年非常不容易，我感觸最深的就是管理團隊的思維模式和理念一直在不斷地變化。”

　　其中，從員工層面來說更具有敬業精神。公司上下把“夢桃精神”作為自覺遵循的行動準則和效仿的行為規范，恪盡職業操守，祟尚精益求精。苗憲介紹道：“國有參股后我們有了黨委、工會和紀委，組織機構比之前更加健全。在員工的思想教育上也更加注重，建立了良好的‘以廠為家’的氛圍。現在，新入職員工技術專業水平、歸屬感和吃苦耐勞的精神都更強了，這和我們工會的積極引導是分不開的?！?/font>

　　過去，部分民營紡織企業多數靠經驗進行管理，少有現代化的企業管理制度，缺乏紡織專業人才和科技創新型人才，從事企業產品和技術研發的專業人才更少，導致產品停留在低端水平，而杜克普管理團隊的思維模式改變卻非常突出?！爸爸髯蠕N時，我們公司比較有優勢，因為當時在陜西競爭并不是那么激烈，現在轉做外單之后優勢就不太突出。原先的模式肯定是行不通，需要放下之前老舊的思想，從被動思維向主動思維去轉變?！泵鐟棻硎荆F在公司不僅要求對客戶服務要周到，而且產品也要更具有市場競爭力，做附加值高的產品。

　　創新產品，搶占細分市場機遇

　　“服裝屬于快銷品，每年流行趨勢的變化速度非?？?，企業的確是需要基本的產品來維持運營，沒有主流產品做基礎很難走到研發這一步，可如果企業只做低成本研發的產品，怎么能具有競爭力呢？像我們中小型企業對財力、物力的投入都是很具有局限性的，所以我們公司研發新產品也是有針對性的?！睋鐟椊榻B，一種以石墨烯內絮棉材料研發的智能溫控棉衣，近日在杜克普研制成功。

　　石墨烯內絮棉具有遠紅外功能，可促進人體微循環，增加人體血流變。這種服裝具有快速升溫、立體加熱無溫差、自然吸汗透氣、抗菌抑菌的特點，穿著柔軟舒適，同時還可以防靜電、防紫外線。

　　杜克普科研團隊利用石墨烯導熱性好、熱傳導效率高、透氣柔軟舒適度好的性能，裝配專用電池，通過手機APP調控，在26C恒溫條件下可使用8小時。同時配備北斗導航定位系統和急救包，適用于戶外探險、礦井作業、森林防護、野外尋礦、極地哨兵及高寒地區等惡劣環境工作者，也適合年老體弱者使用。

　　據悉，杜克普科研團隊與香港理工大學、西安工業大學及西部云谷科技企業合作，在零下18度環境下反復測試，直至發熱性能符合設計要求?！翱萍汲晒穆涞兀乙焖俚?、保質保量的落地，帶給我們公司團隊很大的壓力。關于技術的成熟性，以及如何與服裝工藝相結合研發出市場可接受的產品，我們討論了很長一段時間。能接受你的產品，但是卻不能接受你的價格，那就還是沒有市場，所以前期投入肯定是很大的。”苗憲表示，目前已有1000套市場訂單、30000套溫控尋礦服合同意向，這種具有高科技含量的功能性服裝市場前景廣闊。

　　凝聚共識，合力推進智能制造

　　圍繞國家“一帶一路”建設，依托陜西自貿區及園區“承東啟西”區位優勢，咸陽市新興紡織工業園內的西咸紡織服裝創新園正在打造集交易市場、國際服飾城、研發創意、綜合商貿及倉儲物流為一體的“西部絲路國際輕紡城”。按照“線上+線下+實體”三位一體的發展思路，以“互聯網+工業”的模式，借助互聯網大數據平臺，杜克普在園區內率先引入國內領先的服裝智能生產技術，建造西北首家智能化工廠，其主要產品是西服、襯衣、西褲，可實現個性化定制下的大規模工業化生產。

　　在選擇量身定制解決方案的過程中，陜西咸陽杜克普服裝有限公司黨委書記、董事長楊樂經過考察后，決定由專注于為使用軟性材料（紡織品、皮革、工業面料以及符合材料）行業提供整合技術解決方案的力克公司為杜克普提供軟件系統支持。

　　力克MTM量身定制解決方案是中國市場上目前為止落地和成功項目最多的，通過該系統可大大縮短交貨周期，降低成本，同時借助自動化以及信息化技術大幅度提高運營效率。對于在時尚行業有著40多年經驗的力克而言，有著與如意、莊吉、法派等國內大型服裝企業合作的經驗。此外，力克的成長多來自于客戶的反饋意見，在這一點上與杜克普逐步摸索的要求達到了完美的契合。力克將基于同類型企業遇到的困難和瓶頸作出多種預案，根據這些資料再對杜克普項目進行“因地制宜”的實施和改進。陜西咸陽杜克普服裝有限公司總經理助理、智能工廠負責人李朋波對于力克成熟的經驗和服務表示出極大認可，他認為，力克所具有的非凡創新能力，能夠高效地為企業轉型升級提供技術保證。

　　據悉，在杜克普智能工廠,消費者可通過電腦、手機等信息終端，在線自主設計定制個性化服裝，實現個性定制下的大規模工業化生產。杜克普致力成為西部技術水平最高、研發能力最強、管理水平最優的互聯網服裝企業。

　　對于一個不斷創新并充滿活力的企業，未來的康莊大道已經躍然眼前。苗憲表示：“下一步，我們還想研發智能健康服裝，通過對汗液的提取和分析來反饋人體的健康情況，這也是我們楊董的新思路。目前還在討論構思，也正在對接相關領域權威的專家教授來實現?！?/font>

　　關于力克

　　力克致力于為具有前瞻思維的時尚服裝、汽車內飾和家具公司開發他們所渴求的領先技術。通過推動這些行業的數字化轉型，力克從設計到生產全方位地賦能品牌商和制造商，助力他們在市場中穩操勝券。力克成立于1973年，如今在全球共有32家子公司，為世界100多個國家的客戶服務。力克擁有超過1700名員工，2017年營業收入為3.13億美元。公司的股票在泛歐證交所上市交易。

　　欲了解更多信息，請關注力克公司官方微信：Lectra力克，或訪問網站www.lectra.cn

　　延伸閱讀

　　深化合作新模式，力克助力西部地區“智能崛起”

　　2018年11月5日，首屆中國國際進口博覽會在上海隆重開幕，172個國家、地區和國際組織參會，3600多家企業參展，奏響共享機遇、共同發展的時代樂章，書寫進一步擴大開放的中國故事。當日上午，由陜西省咸陽市人民政府主辦、陜西省咸陽市商務局承辦的“陜西省咸陽市招商推介暨集中采購簽約大會”作為進博會的同期活動，在蘇州市吳江區舉行。

　　法國力克在本次簽約儀式上，與杜克普簽署（Made to Measure 量身定制）數字化軟件采購合同。力克作為MTM技術全球領先的企業之一，致力于為服裝企業提供端到端數字化智能量身定制解決方案。通過該系統，可大大縮短交貨周期，降低成本，借助自動化以及信息化技術大幅度提高運營效率。據悉，這也是力克首次在陜西地區開展合作的MTM項目，希望借此次簽約的契機，為更多像杜克普一樣的西部企業在“智能化發展”的道路上助推動力。

　　據了解，本次活動采取政府搭建平臺、企業市場運作的方式，通過對蘇州市吳江區汾湖高新區及重點企業進行考察，在合作共贏中推動咸陽市內外經貿健康發展，為建設富強、人文、健康的“新咸陽”奠定堅實基礎。