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    新疆創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)調(diào)研團(tuán)走進(jìn)拉波尼、波司登、海門工業(yè)園
    文章來源:紡織服裝周刊 2016-11-28


      本刊記者-董笑妍

      11月25~26日,新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)工作調(diào)研團(tuán)分別來到了蘇州市拉波尼服飾有限公司、波司登股份有限公司和江蘇海門工業(yè)園區(qū)。

      調(diào)研團(tuán)首先參觀了拉波尼服飾有限公司的自動(dòng)化生產(chǎn)流水線。只需將前后袖片疊放整齊,電腦縫紉機(jī)就會(huì)自動(dòng)進(jìn)行弧線縫紉,大大提高了工人的勞動(dòng)效率和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化,放眼整個(gè)廠房,幾十臺(tái)設(shè)備只需4~5個(gè)工人操作。

      在另一個(gè)車間,大多數(shù)工人都是站著工作,很多操作臺(tái)都是一人雙機(jī)。“拉波尼是國(guó)內(nèi)服裝自動(dòng)化生產(chǎn)的領(lǐng)先企業(yè),學(xué)員們?cè)谶@里學(xué)習(xí),能夠直觀體驗(yàn)到國(guó)內(nèi)沿海地區(qū)的前沿生產(chǎn)水準(zhǔn),對(duì)他們開拓視野、發(fā)展新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)有很大益處。”新疆自治區(qū)經(jīng)信委副主任謝青在參觀廠房時(shí)評(píng)價(jià)說。

      “今年,共有19位新疆學(xué)員來我公司實(shí)習(xí),在去年培訓(xùn)學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,我們力爭(zhēng)在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)最大程度提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率,竭盡所能地將單件流生產(chǎn)精髓傳授給他們。其中,還有兩位男學(xué)員專攻紡織機(jī)械,如今給他們?nèi)魏我慌_(tái)常用機(jī)械,他們都能快速查出問題所在,甚至包括一些特種機(jī)械。”蘇州市拉波尼服飾有限公司人事行政總監(jiān)楊思川介紹說。

      鞏留縣塔什干巴依服裝公司包小江在做學(xué)習(xí)總結(jié)時(shí)說:“剛開始來到拉波尼公司時(shí),我是打算重點(diǎn)學(xué)習(xí)技術(shù)管理的,但在隨后的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)自己最重要的變化卻是觀念的改變。在聽到拉波尼公司是如何從一家小公司變成如今規(guī)模時(shí),我真正意識(shí)到了新疆服裝企業(yè)和內(nèi)地服裝企業(yè)的差距。”

      學(xué)員阿克蘇巨鷹服裝公司員工阿娜古力·艾則孜的一席話更是引起了在座學(xué)員的強(qiáng)烈共鳴。“來到這里我最大的震撼是這里工人的工作態(tài)度,我自己也被他們兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度所感染,一改自己從前懶散的習(xí)慣,將來回到新疆,我一定不會(huì)再做回那個(gè)自己都不喜歡的自己了。”

      座談會(huì)最后,19位學(xué)員還為調(diào)研團(tuán)的每一位成員贈(zèng)送了自己親手縫制的一件衣服,謝青當(dāng)場(chǎng)將其穿在了身上,濃濃的師生情誼、民族情誼洋溢在會(huì)場(chǎng)中。

      今年,波司登股份有限公司共接收了27名學(xué)員,波司登集團(tuán)江蘇康欣制衣有限公司廠長(zhǎng)朱建江作為本次培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人總結(jié)說:“我們安排了多位資深老師每天上午對(duì)學(xué)員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),下午進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐,兩個(gè)月的學(xué)習(xí)生活得到了學(xué)員們的認(rèn)可與支持,這讓我感到非常欣慰。”

      來自伊寧市的學(xué)員米蘭木自己擁有一個(gè)56人規(guī)模的制衣工廠。“我來到這里,不僅是來學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)的,還想和波司登建立合作關(guān)系。”據(jù)了解,本次前來內(nèi)地學(xué)習(xí)的學(xué)員中一半以上為企業(yè)一把手或管理者,未來他們將在新疆發(fā)揮更大的作用,帶動(dòng)當(dāng)?shù)胤b企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

      而在江蘇海門工業(yè)園區(qū),園區(qū)管委會(huì)對(duì)本次培訓(xùn)工作高度重視,將10名學(xué)員分別派往了江蘇巨豐家用紡織品有限責(zé)任公司和上海水星家紡海門有限公司。

      江蘇海門工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任江軍介紹說:“海門工業(yè)園區(qū)以家紡產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),其中巨豐家紡以外貿(mào)為主,水星家紡以內(nèi)貿(mào)為主,都是園區(qū)內(nèi)最具實(shí)力的企業(yè),我們就是要把新疆學(xué)員分派到最好的企業(yè)中去。”

      座談會(huì)上江蘇巨豐家用紡織品有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)祈星表示,與新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)建立深厚聯(lián)系對(duì)內(nèi)地服裝企業(yè)也有很大好處,新疆的快速發(fā)展將為未來內(nèi)地紡織服裝企業(yè)到新疆去奠定基礎(chǔ)。

      上海水星家紡海門有限公司副總經(jīng)理吳元生則表示,自己非常樂意承接培養(yǎng)新疆學(xué)員的任務(wù)。“我本人在新疆當(dāng)過5年兵,算是半個(gè)新疆人,有著濃濃的新疆情節(jié),能夠幫助新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展我非常高興。”

      座談會(huì)上,學(xué)員王玲娣表示,自己在伊犁做家紡生產(chǎn)20余年了,但近幾年隨著工人越來越少,感覺這樣下去不行。“來到這里我看到了差距,也看到了進(jìn)步方向。與此同時(shí),我們對(duì)電商非常感興趣,于是向園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)到電商企業(yè)學(xué)習(xí),園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)馬上為我們聯(lián)系了當(dāng)?shù)匕⒗锇桶碗娚坛牵缃裎覀円呀?jīng)在電商城學(xué)習(xí)一個(gè)多星期了。”

      調(diào)研團(tuán)在常熟市企業(yè)實(shí)地考察時(shí),常熟市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一直隨行提供最大幫助,常熟市服裝協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)歸無忌表示,本次培訓(xùn)不僅是技術(shù)上的交流也是精神上的融合。常熟市經(jīng)信委副主任顧利東表示,本次看望新疆學(xué)員有看望新兵的感覺,他們是新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的幼苗,未來會(huì)在那片土地上開花結(jié)果。

      謝青表示:“本次赴內(nèi)地學(xué)習(xí)活動(dòng)獲得了新疆企業(yè)熱烈反響,學(xué)習(xí)名額一時(shí)非常搶手,內(nèi)地相關(guān)政府部門和企業(yè)也非常配合,展現(xiàn)出了新疆自治區(qū)與內(nèi)地民族一家親的情景。如今,新疆紡織服裝業(yè)面臨壓力,其根源是勞動(dòng)效率,如果我們把企業(yè)老板比作團(tuán)長(zhǎng)的話,工人是士兵,而我們最需要的是班長(zhǎng)與排長(zhǎng)。來內(nèi)地學(xué)習(xí)的學(xué)員們不僅在技術(shù)、管理上得到了提升,更在思想觀念上發(fā)生了轉(zhuǎn)變,他們?nèi)缃窬拖裾驹趦?nèi)地企業(yè)巨人的肩膀上謀發(fā)展,在這里他們是學(xué)員,回去就是師傅。”

      謝青還表示,新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的未來前景在周邊國(guó)際市場(chǎng),在產(chǎn)品質(zhì)量和設(shè)計(jì)上實(shí)現(xiàn)突破后,新疆的地緣優(yōu)勢(shì)將被充分發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)新疆人民的安居樂業(yè),最終實(shí)現(xiàn)新疆的長(zhǎng)治久安。

     
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