本刊記者-李曉慧

　　為大力推廣2016全國紡織工業勞動模范的先進事跡，弘揚大國工匠的無私精神，《紡織服裝周刊》特別推出“匠心筑夢”欄目，書寫并記錄勞模先進的光輝歷程與感人事跡。

全國紡織工業勞動模范

吳江市鼎盛絲綢有限公司副廠長

姚志芳

　　傳承和發揚非遺技藝

　　在鼎盛絲綢這樣一家極具特色的企業背后，有一群充滿情懷與匠心的技藝傳承和發揚者，姚志芳就是其中極富代表性的一位。在進公司工作之前，姚志芳便已經是江蘇省絲綢行業操作能手以及蘇州市勞動模范。來公司后，她更是堅持工作不放松，勤于思考，善于研究，勇于創新，盡職盡責，取得了驕人的工作成績。

　　伴隨著2015年APEC會議的舉行，鼎盛絲綢作為此次APEC會議服裝面料的供應商之一，不僅展示出了新中裝的風采，更讓宋錦這一中國古老的非遺工藝得以傳承和發揚。在這樣一家極具特色的企業背后，有一群充滿情懷與匠心的技藝傳承和發揚者，姚志芳就是其中極富代表性的一位。

　　2006年，姚志芳從原國有企業轉制后進入吳江市鼎盛絲綢有限公司工作，擔任公司準備車間主任。作為公司準備車間主任，她深知原本企業的管理辦法不一定適用于本公司，便通過自己的努力和摸索，總結出一套適合公司民營企業特點的管理方法，使公司車間的生產秩序和各項管理工作得到了很大的提高。

　　由于公司生產的產品是高檔真絲面料，且都是以客戶的訂單為主，經常會碰到交期急、難度大的產品訂單。當遇到此類情況的時候，姚志芳總是沖在最前線，第一個帶領她的骨干班底加班加點地反復研究、試驗直至得到滿意的面料產品為止，為公司能夠按時交付訂單、滿足客戶要求起到了至關重要的作用。

　　2014年是公司最為重要的一年，2013年底公司一直緊密合作的中國著名設計師曾鳳飛、楚艷接到了APEC組委會的設計邀請函，根據APEC會議領導人著裝“低調、內斂、不奢華”的總的要求，同時要擁有深厚的文化底蘊。而宋錦以其華而不炫，貴而不顯，具有啞光的特點，極其符合要求。

　　隨后公司經過50多次工藝改進和200多次的打小樣后，于2014年9月，公司創新研發的宋錦面料確定被選定為領導人會議服裝面料。

　　此時離會議召開只有兩個月的時間，時間緊，任務重。在這樣高強度的工作壓力下，姚志芳帶領她的骨干班底加班加點，從最初的面料研發的反復試驗到面料交付的緊急加工都始終奮斗在一線，最終使得2014年北京APEC會議領導人服裝面料生產能夠按時保質保量完成打下扎實的基礎。

　　為響應國家政策進行轉型升級，公司在生產流程、產品要求以及日常管理上提出了更高的要求。公司為了加強一線管理將姚志芳從單一部門管理提升為生產副廠長，專門負責生產管理、考核工作（原來工作繼續兼任）。姚志芳在工作量和壓力同時增加的情況沒有退縮，而是以更積極的態度投入到新的工作崗位上。

　　在新的工作崗位上，姚志芳深知原來的管理經驗是不夠的，她克服了家庭負擔重等困難，利用業余時間進行自我充電，刻苦學習現代化管理知識，在很短的時間內理順、清理了原本生產管理上的詬病和不合理的狀況，科學化的管理使公司在生產管理上邁上了一個新的臺階。