本刊記者-郝杰
近日，國家統計局發布《2025年農民工監測調查報告》顯示，2025年我國農民工月均收入達到5075元，較上年增加114元，同比增長2.3%，農民工整體薪資水平持續穩健上漲，民生保障底色持續筑牢。作為吸納大量農村勞動力的支柱制造業，紡織行業緊跟整體收入增長步伐，一線農民工薪資區域差異化增長明顯，技能化、熟練化工種薪資優勢凸顯，千萬紡織務工者共享產業發展紅利。
細分數據顯示，全國農民工收入結構梯度清晰：外出農民工流動性強、就業崗位集中于工業發達地區，月均收入高達5774元；就近就地就業的本地農民工月均收入4376元。制造業是農民工就業的核心領域，占農民工就業總量近三成，而紡織行業作為制造業的中堅力量，集聚了海量農村轉移勞動力，是吸納中老年農民工、女性農民工就業的重要蓄水池。
分行業農民工月均收入及增速
依托全國農民工收入普漲的大背景，紡織行業一線操作工薪資告別低位徘徊，整體收入基本接軌全國平均水平，區域特征十分鮮明。據中國棉紡織行業協會2025年江蘇調研數據，在員工結構方面，蘇南地區以省外員工為主，當地員工占比較低。省外員工更傾向接受兩班兩運轉模式，對應工資普遍在8000-9000元/月，本地員工傾向于三班三運轉，對應工資多在6000元/月左右，相較于蘇南，蘇北地區當地員工比例高，工資在5000元/月左右。
有數據顯示，西部地區紡織流水線操作工，月均普遍薪資在4500-5000元，順利邁入全國農民工月均收入門檻；新疆奎屯雅達西紡織廠在2025年招聘自落擋車工的廣告中，明確工薪資待遇上12休24、或上12休12綜合工資4000—6000元。據新疆精河工業園區管理委員會披露，園區內紡企兩班兩運轉平均月薪達6000元。第三方報告顯示，湖北、河南等中部紡織產業集群，熟練織機擋車工月薪中位值約5050元，與全國均值基本持平。在長三角江蘇、珠三角廣東等高端紡織集聚區，行業薪資領跑全國。
以往紡織行業勞動密集、工作時長偏長、薪資漲幅緩慢的局面正在改變。近年來，紡織企業加快智能化、數字化設備升級，傳統繁重手工工序大幅減少，同時企業主動優化薪酬體系，增設全勤獎、工齡補貼、技能津貼、高溫福利等，實打實提升務工者綜合收入。不僅如此，不少紡織工廠配齊員工宿舍、食堂、通勤班車，完善工傷保險、醫療保險等社會保障，從單一漲薪轉向“薪資+福利+保障”全方位升級，留住基層農民工。
收入增長的背后，一方面，國內紡織企業用工需求旺盛，帶動基礎崗位薪資上調；另一方面，行業轉型升級倒逼工人技能提升，簡單普工薪資增長平緩，掌握新技術等專項技能的農民工，薪資溢價顯著，倒逼務工群體主動學習新技術，結果是技術好待遇高。
對比來看，紡織一線員工薪資仍存在結構性特點：整體月薪賬面數據亮眼，但行業多為長工時輪班制，折算實際時薪仍有提升空間，青年勞動力缺口依然存在。業內人士表示，未來隨著紡織智能制造持續深化，行業將進一步縮短無效工時、優化排班制度，推動薪酬從“靠加班增收”向“靠技術提質”轉變。
全國農民工月均收入超5000元，是億萬基層勞動者奮斗的成果，也是實體經濟穩崗富民的生動縮影。紡織行業千萬農民工的薪資變遷，折射出傳統制造業的轉型溫度。隨著收入分配不斷優化、產業保障持續完善，廣大紡織務工者不僅錢包越來越鼓，就業獲得感、幸福感也在持續攀升，為鄉村振興和新型城鎮化建設注入源源不斷的民生動力。
