本刊記者—賴松

　　從2015 年起，上海新銀基控股有限公司將以獨家冠名贊助商的身份全力助陣中國國際大學生時裝周這項極具創意的社會活動。

　　對于和中國服裝設計師協會的合作，上海新銀基投資控股有限公司副董事長張延偉表示，新銀基與中國服裝設計師協會牽手是資本與資源的結合，也是雙方合作的一個新開端。今年下半年，新銀基還將與中國服裝設計師協會及所屬專業委員會進一步深入合作，共同打造全新的模特選美賽事——“中國平面模特大賽”，其目的是面向院校學生及社會人士選拔具備優秀潛質的職業模特新秀。張延偉說：“通過我們專業和系統的培訓，希望這一賽事能為中國市場輸送優秀頂尖模特人才。”

　　據悉，上海新銀基控股有限公司業務涉足多個產業領域，包括自主開發五星級酒店、民用住宅、智能化的高端寫字樓等商業地產項目，從事代理國際高端品牌汽車在中國的銷售、改裝及設計研發業務，并引進世界頂級米其林餐飲文化主題餐廳。

　　談到新銀基冠名中國國際大學生時裝周的初衷，張延偉說道：“企業冠名的一個重要選擇標準是平臺的成熟度，中國大學生時裝周傳播力和影響力已趨穩定，但更重要的是此活動與新銀基的契合度。中國年輕的新生代設計師對市場的認知處在萌芽和起步階段，缺少對市場運作的敏銳分析，新銀基作為一個成熟的企業，對商業化市場有著準確的預估預判，隨著企業的壯大和未來的規劃，我們也急需吸納優秀的人才，所以兩者

　　不謀而合。”

　　的確，中國時尚行業要真正邁上一個臺階，不單單要有好的設計，好的設計師，更重要的是團隊合作。中國現在的院校教育與市場沒有緊密聯系，較之發達國家的院校教育還有一定的差距，張延偉表示，新銀基冠名志在縮小這一差距。

　　對于目前中國年輕服裝設計人才的發展現狀，張延偉也表達了自己的看法，他認為，服裝設計是中國服裝企業普遍的軟肋。中國服裝設計水準尚落后于國際，中國還沒有誕生具有世界影響力的服裝設計師。國內的服裝企業缺乏完善的設計師培養機制，而很多有才華的設計師則更習慣于自己創品牌或開設計工作室創業，而不愿意在企業發揮才華，這使得中國的服裝設計水準很難提升到一個新臺階，國際主流時裝周上甚至很難看到中國設計師的身影。

　　張延偉還強調，對于提高中國服裝藝術教育水平，提升中國設計師的創新能力，企業能夠做的事情有很多，在服裝產業升級發展過程中，首先應從人才著手，培養大批高質量、高水準的服裝專業人才才是服裝產業升級最為有力的保障。服裝產業發展初期以一般勞動技能人才需求為主，對高素質人才需求不旺盛。但當一些企業進入到品牌階段，對高級人才，比如高級經理人、營銷策劃以及設計等人才的需求就開始突顯出來了。新銀基將注重人才培養，根據學生自身的素質條件，有針對性地為其將來在企業中就職進行規劃，并為人才提供更寬闊的舞臺。

　　大學生時裝周的一個重點是實現畢業生與企業、市場的對接，在如何讓剛出校門的學生與企業、市場更貼近的問題上，作為代表市場的一方，張延偉對學生們也提出了一些建議。

　　張延偉說：“同學們應認真審視自己，是否做好了就業的充分準備：在核心知識積累方面，要具備專業知識的精深度和先進性。在此基礎上，還要廣泛攝取其他各種知識，增強知識的整體效應，組成一定的結構，使其更好地發揮作用。最后，盡可能地積極參與社會實踐，快速找到自己的社會定位，補足缺失。”